INPABando scaduto

1 Dirigente polizia locale

Comune di RendeCosenza, RendeScad. 10 agosto 2026

Ente

Comune di Rende

Profilo

Dirigente polizia locale

Luogo

Cosenza, Rende

Scadenza

10 agosto 2026Scaduto

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Rende
  • Profilo professionale ricercato: Dirigente del Corpo della Polizia Locale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo determinato
  • Sede di lavoro: Rende, Calabria
  • Scadenza domande: 10 agosto 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Consegna a mano, raccomandata A/R, PEC
  • Tassa di concorso: Non specificato

Descrizione del Bando

È indetta una procedura selettiva pubblica per titoli ed esame/colloquio per la copertura di una posizione di dirigente a tempo determinato. La posizione comporta l'esercizio di tutte le funzioni dirigenziali di cui all'art. 107 del D. Lgs. n. 267/2000, con particolare riguardo alle funzioni di responsabilità dirigenziali afferenti alle attività della Polizia Locale.

Trattamento Economico

Il trattamento tabellare complessivo annuo è quello previsto dal CCNL dell'area dirigenziale, oltre alla retribuzione di posizione e indennità di risultato.

Descrizione del Ruolo

Il dirigente della Polizia Locale si occupa della gestione e organizzazione delle linee di attività e delle risorse economiche, personali e strumentali assegnate.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali: Essere dipendenti di ruolo del Comune di Rende, idoneità fisica, conoscenza del PC.
  • Requisiti specifici: Diploma di laurea, esperienza pluriennale in materia di programmazione amministrativa e ordinamento degli Enti locali.
  • Conoscenze richieste: Ottima conoscenza dei principali applicativi informatici e buona conoscenza della lingua inglese.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata entro le ore 23:59 del 10° giorno successivo alla pubblicazione del presente avviso, tramite consegna a mano, raccomandata A/R o PEC.

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà mediante comparazione dei curricula professionali e con un eventuale colloquio.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Non specificato
  • Punteggio massimo e soglia di sufficienza: Non specificato

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria sarà formata sulla base dei punteggi ottenuti nella valutazione dei curricula e nel colloquio.

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