INPA

1 Funzionario tecnico

Comune di NoliSavona, NoliScad. 31 agosto 2026

Ente

Comune di Noli

Profilo

Funzionario tecnico

Luogo

Savona, Noli

Scadenza

31 agosto 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Noli
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario tecnico
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
  • Sede di lavoro: Liguria, Savona
  • Scadenza domande: 31/08/2026 alle ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento InPA
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il bando è indetto per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un posto di Funzionario tecnico, area professionale dei funzionari ed elevata qualificazione, da destinarsi al Settore urbanistica ed edilizia privata.

Trattamento Economico

Il profilo professionale di Funzionario tecnico è attribuito al trattamento economico dell’Area dei funzionari ed elevate qualificazioni, stabilito dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dipendente degli enti del comparto Regioni-Autonomie Locali.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale si occuperà di gestire le attività tecniche e amministrative nel settore urbanistico ed edilizio.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
    • Età non inferiore agli anni 18.
    • Godere dei diritti civili e politici.
    • Idoneità psico-fisica all’impiego.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea in architettura, ingegneria civile, ingegneria edile, ingegneria edile-architettura.
    • Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere o architetto.
  • Eventuali conoscenze richieste:
    • Conoscenza della lingua inglese.
    • Conoscenza delle applicazioni informatiche (Word, Excel).

Modalità di Presentazione della Domanda

Gli interessati dovranno inoltrare domanda di partecipazione esclusivamente per via telematica tramite il Portale unico del reclutamento InPA, previa registrazione. La registrazione è gratuita e può essere realizzata esclusivamente mediante i sistemi di identificazione SPID, CIE, CNS, elDAS.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Segretario comunale.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Prova scritta e prova orale.
  • Contenuti/materie: Ordinamento degli Enti Locali, Legislazione in materia di Lavori Pubblici e Contratti Pubblici, Urbanistica ed Edilizia, Normativa in materia di tutela del paesaggio, Normativa in materia di tutela dell’ambiente, Sicurezza sui luoghi di lavoro.
  • Punteggio massimo: 30 per la prova scritta, 30 per la prova orale. Soglia di sufficienza: 21/30.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La commissione giudicatrice formerà la graduatoria degli idonei, pubblicata sul Portale e nel sito istituzionale. La graduatoria conserva efficacia per tre anni dalla data di pubblicazione.

Note

Il dipendente assunto è soggetto a un periodo di prova di 6 mesi.

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