INPA

1 Istruttore tecnico

Comune di Taglio di PoRovigo, Taglio di PoScad. 14 settembre 2026

Ente

Comune di Taglio di Po

Profilo

Istruttore tecnico

Luogo

Rovigo, Taglio di Po

Scadenza

14 settembre 2026

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Taglio di Po
  • Profilo professionale ricercato: Istruttore tecnico
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo parziale (18 ore settimanali) e indeterminato
  • Sede di lavoro: Taglio di Po, Veneto
  • Scadenza domande: 14 settembre 2026, ore 23:59
  • Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento "inPA"
  • Tassa di concorso: € 10,00

Descrizione del Bando

Il concorso è indetto per la copertura di un posto di istruttore tecnico, inquadrato nell’Area degli istruttori (ex categoria C) del CCNL del comparto Funzioni Locali. La figura sarà destinata all’Area urbanistica-edilizia privata-ambiente o altra area tecnica del Comune di Taglio di Po.

Trattamento Economico

  • Trattamento economico: Retribuzione tabellare di € 1.928,23, indennità vacanza contrattuale di € 19,28, indennità di comparto quota fondo di € 32,06. Totale mensile lordo fisso: € 1.979,57.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale ricercata si occuperà di attività tecniche nell’ambito dell’urbanistica, edilizia privata e ambiente.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di altro Stato dell'Unione Europea.
    • Età non inferiore agli anni 18.
    • Idoneità fisica all’impiego.
    • Godimento dei diritti civili e politici.
    • Non avere condanne penali.
  • Requisiti specifici:
    • Diploma quinquennale di istruzione secondaria di secondo grado di Geometra o di Istituto tecnico settore tecnologico indirizzo “Costruzioni, ambiente e Territorio”.
  • Conoscenze richieste:
    • Adeguata conoscenza della lingua italiana.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda deve essere presentata esclusivamente in via telematica tramite il Portale Unico di Reclutamento "inPA". È necessaria la registrazione tramite SPID, CIE o CNS. La ricevuta del pagamento della tassa di concorso deve essere allegata.

Procedura Concorsuale

La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà nominata secondo il vigente Regolamento comunale.

Prove d'Esame

  • Prova scritta: Contenuti sulle materie indicate nel programma d’esame. Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.
  • Prova orale: Colloquio sulle materie della prova scritta. Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza: 21.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La graduatoria finale sarà formata sulla base della somma dei punteggi ottenuti nelle prove scritta e orale. In caso di parità, si applicheranno i titoli di preferenza.

Note

Il periodo di prova è fissato in sei mesi. L’amministrazione si riserva di modificare o revocare il bando in caso di necessità.

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