Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Gardone Riviera
- Profilo professionale ricercato: Agente di polizia locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Lombardia
- Scadenza domande: 28 agosto 2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Procedura telematica tramite Portale Unico del Reclutamento della Funzione Pubblica
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
È indetto un bando di concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione di un’unità di personale inquadrata nell’area degli istruttori, con profilo professionale di agente di polizia locale. I vincitori di concorso hanno l’obbligo di permanenza nella sede di prima destinazione per un periodo di cinque anni. Le assunzioni verranno effettuate secondo le tempistiche funzionali a questa Amministrazione.
Trattamento Economico
Il trattamento economico iniziale sarà conforme al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del comparto delle Funzioni Locali.
Descrizione del Ruolo
L’agente di polizia locale si occupa della gestione e supervisione dell’iter procedimentale, attività di analisi, studio e ricerca, coordinamento e svolgimento di funzioni e interventi atti a prevenire, controllare e reprimere comportamenti contrari a norme di legge o di regolamento.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Età non inferiore a 18 anni.
- Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea.
- Idoneità psico-fisica all’impiego.
- Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
- Patente di guida di categoria B.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua italiana.
- Conoscenza della lingua straniera inglese.
- Conoscenza delle apparecchiature informatiche.
Modalità di Presentazione della Domanda
Le domande devono pervenire esclusivamente tramite procedura telematica sul Portale Unico del Reclutamento della Funzione Pubblica. È necessario registrarsi tramite SPID, CIE o CNS. La registrazione è gratuita.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale. L’espletamento della selezione è affidato a una Commissione esaminatrice.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta e prova orale.
- Contenuti/materie: Diritto amministrativo, Codice della strada, Legislazione in materia di polizia locale, e altro.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata secondo l’ordine decrescente di punteggio. A parità di punteggio, si applicheranno i titoli di preferenza.
Note
Il candidato assunto sarà soggetto a un periodo di prova di sei mesi. Il contratto individuale di lavoro sarà stipulato previa verifica del possesso dei requisiti dichiarati.
