Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Poggio Imperiale
- Profilo professionale ricercato: Agente di polizia locale - Area Istruttori
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Puglia, Foggia
- Scadenza domande: 31/08/2026 ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento InPA
- Tassa di concorso: €10,33
Descrizione del Bando
È indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto di Agente di Polizia Locale - Area Istruttori del vigente CC.CC.NN.LL. dei dipendenti del Comparto Funzioni Locali, con contratto a tempo indeterminato e pieno.
Trattamento Economico
Al/alla vincitore/trice del concorso verrà attribuito il trattamento economico previsto dal vigente CCNL del Comparto Funzioni Locali (ora CCNL 23/02/2026).
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di garantire la sicurezza e l'ordine pubblico, svolgendo funzioni di polizia locale.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore a 45 anni.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di cause ostative all’accesso all’impiego.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
- Patente di guida di tipo B in corso di validità.
Modalità di Presentazione della Domanda
La presentazione della candidatura deve essere effettuata obbligatoriamente tramite il Portale Unico del Reclutamento InPA. È necessario registrarsi e compilare la domanda online.
Procedura Concorsuale
La procedura concorsuale prevede una prova scritta e una prova orale. La commissione esaminatrice sarà composta da membri esperti nel settore.
Prove d'Esame
- Prova scritta:
- Tipologia: Quiz a risposta multipla.
- Contenuti: Materie indicate nel bando.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza: 21 punti.
- Prova orale:
- Tipologia: Colloquio.
- Contenuti: Materie indicate nel bando.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza: 21 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con applicazione di eventuali titoli di preferenza e riserve di posti.
Note
Il candidato dovrà garantire l’esattezza dei dati e comunicare eventuali cambiamenti di indirizzo. L’assunzione è subordinata al rispetto delle norme di finanza pubblica.
