Informazioni Generali
- Ente banditore: Unione Pedemontana Parmense
- Profilo professionale ricercato: Agente di polizia locale
- Numero di posti: 3
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Emilia Romagna, Parma
- Scadenza domande: 29 agosto 2026, ore 23:30
- Canale di presentazione domanda: Portale unico di reclutamento (InPA)
- Tassa di concorso: 10,00 €
Descrizione del Bando
È indetto un concorso per soli esami per l’assunzione di 3 unità di personale con profilo professionale di agente di polizia locale, da assegnare al servizio di polizia locale dell’Unione Pedemontana Parmense. Il presente bando costituisce lex specialis, pertanto la presentazione dell’istanza di partecipazione al concorso comporta implicitamente l’accettazione di tutte le disposizioni ivi contenute.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto dalla Tabella B del CCNL Comparto Funzioni Locali del 23.02.2026, pari a € 23.138,75, a cui aggiungere la tredicesima mensilità e altre indennità previste dal vigente CCNL.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di attività di polizia locale, gestione di procedimenti contravvenzionali e sanzionatori, e utilizzo delle armi e delle apparecchiature in dotazione.
Requisiti di Ammissione
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38 del D.Lgs. 165/2001.
- Età non inferiore a 18 anni.
- Idoneità fisica, assoluta e incondizionata.
- Possesso di diploma di scuola media superiore.
- Patente di guida cat. B in corso di validità.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di ammissione deve essere inviata esclusivamente per via telematica attraverso la piattaforma unica di reclutamento (InPA) entro il termine stabilito. È necessario registrarsi e compilare il curriculum vitae.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova scritta/pratica e una prova orale. In caso di elevato numero di candidati, è prevista una prova preselettiva.
Prove d'Esame
- Tipologia: Prova scritta/pratica e prova orale.
- Contenuti/materie: Diritto penale, codice della strada, diritto amministrativo, commercio e pubblici esercizi, normativa edilizia, codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
- Punteggio massimo: 30, soglia di sufficienza 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove, con applicazione di eventuali preferenze e riserve di posti.
Note
Il personale assunto sarà sottoposto a un periodo di prova. Contatti per ulteriori informazioni: Dott.ssa Sara Segantini e Dott.ssa Liliana Ciccotto.
