Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Castellana Grotte
- Profilo professionale ricercato: Istruttore di Polizia Locale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Puglia
- Scadenza domande: 29 agosto 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Portale Unico del Reclutamento della Pubblica Amministrazione (InPA)
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
È indetta procedura di mobilità volontaria per dipendenti a tempo indeterminato provenienti da Amministrazioni Pubbliche del Comparto Funzioni Locali, per la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato nell’Area degli Istruttori con profilo professionale di Istruttore di Polizia Locale. La selezione è aperta a personale inquadrato nella medesima categoria contrattuale e profilo professionale del posto da occupare.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di funzioni di polizia locale, garantendo la sicurezza e il rispetto delle normative vigenti nel territorio di competenza.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Essere dipendente di ruolo in servizio a tempo indeterminato presso una pubblica Amministrazione del Comparto Funzioni Locali.
- Aver superato il periodo di prova.
- Non aver superato il 40° anno di età alla data di pubblicazione del presente avviso.
- Possedere i requisiti per l’ottenimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza.
- Essere in possesso di patente di guida per autoveicoli di cat. B o superiore.
- Non avere condanne penali e/o procedimenti penali in corso.
- Requisiti specifici:
- Diploma di istruzione secondaria superiore.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di ammissione dovrà essere inviata entro le ore 23:59 del 30° giorno successivo alla pubblicazione del bando sul portale InPA. È necessario registrarsi sul Portale Unico del Reclutamento della Pubblica Amministrazione (InPA) e compilare tutte le schede richieste.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un colloquio attitudinale per la verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti per il posto da ricoprire.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio attitudinale
- Contenuti/materie: Non specificato
- Punteggio massimo: 30
- Soglia di sufficienza: 21/30
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà costruita sulla base del punteggio ottenuto nel colloquio e dei criteri di preferenza in caso di parità di punteggio.
