Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Ilbono
- Profilo professionale ricercato: Funzionario in attività socio assistenziali
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Sardegna, Nuoro
- Scadenza domande: 31 agosto 2026, ore 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale unico di reclutamento InPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Con il presente bando è indetta procedura selettiva di mobilità volontaria ex art. 30, comma 1, del D.lgs. n.165/2001 e s.m.i. per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto dell’Area dei Funzionari e delle EQ – CCNL Funzioni Locali 23.02.2026 – Profilo professionale Funzionario in attività socio assistenziali della vigente dotazione organica.
Trattamento Economico
Retribuzione tabellare iniziale lorda annua: € 25.114,11; tredicesima mensilità, altri benefici contrattuali, se dovuti ed eventuali quote di assegno per nucleo familiare a norma di legge.
Descrizione del Ruolo
Attività di ampio contenuto inerente al profilo professionale al ruolo e alle competenze di riferimento in cui opera con autonomia tecnico-professionale e di giudizio in tutte le fasi di intervento per la prevenzione, il sostegno ed il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazione di bisogno e di disagio.
Requisiti di Ammissione
- Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, co. 1, 2, 3-bis del D.lgs. n. 165/2001.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Possesso di uno dei seguenti titoli di studio: Laurea in Servizio sociale, Sociologia, Psicologia, Scienze pedagogiche.
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione.
- Non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.
Modalità di Presentazione della Domanda
Le persone interessate a partecipare alla presente selezione devono inviare la propria candidatura attraverso il Portale unico del reclutamento di cui all’art. 35-ter del D.lgs. 165/2001 predisposto dal Dipartimento della Funzione Pubblica, al seguente link: https://www.inpa.gov.it/. Per accedere al portale InPA, previa registrazione, gli aspiranti candidati dovranno utilizzare i sistemi di identificazione SPID, CIE o CNS.
Procedura Concorsuale
La selezione avverrà tramite esame delle domande e dei curricula regolarmente formulati e pervenuti nei termini, oltre che tramite un colloquio conoscitivo di idoneità delle attitudini possedute dai candidati.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Verifica delle competenze specialistiche necessarie per la proficua copertura della posizione di cui trattasi.
- Punteggio massimo: 30; soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
Il passaggio diretto di personale sarà effettuato sulla base di selezione di dipendenti a tempo indeterminato di una delle amministrazioni pubbliche. Saranno dichiarati idonei alla mobilità i candidati che abbiano ottenuto nel colloquio un punteggio non inferiore a 21/30.
