Informazioni Generali
- Ente banditore: Istituto Giannina Gaslini
- Profilo professionale ricercato: Ricercatore sanitario
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
- Sede di lavoro: Genova, Liguria
- Scadenza domande: 24 agosto 2026, ore 23:59
- Canale di presentazione domanda: Procedura telematica sul portale InPA
- Tassa di concorso: Euro 10,33
Descrizione del Bando
Il bando è per la copertura di un posto di ricercatore sanitario nell’ambito del progetto "PTSUPPRESS – Novel lead compounds as potential suppressor drugs for CFTR PTC mutations". Il contratto avrà una durata di due anni. È previsto un accertamento della conoscenza della lingua italiana e delle principali applicazioni informatiche.
Trattamento Economico
Il trattamento economico fa riferimento al CCNL del Comparto Sanità. Lo stipendio tabellare è di Euro 27.218,04, con un incarico di complessità base di Euro 1.000,00, per un totale annuo di Euro 28.218,04.
Descrizione del Ruolo
La figura ricercata si occuperà di attività di ricerca nell'ambito della biologia cellulare e molecolare, con particolare riferimento all'analisi funzionale di varianti del gene CFTR.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea.
- Età non inferiore a diciotto anni.
- Idoneità fisica all’impiego.
- Godimento dei diritti politici.
- Non aver riportato condanne penali.
- Non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione.
- Requisiti specifici:
- Diploma di Laurea Magistrale in Biologia o Biotecnologie.
- Iscrizione all’albo della professione.
- Documentata esperienza in attività di ricerca.
- Conoscenze richieste:
- Conoscenza della lingua italiana.
- Conoscenza delle principali applicazioni informatiche.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite procedura telematica sul portale InPA entro le ore 23:59 del 30° giorno dalla pubblicazione del bando. È necessaria la quietanza di pagamento della tassa di concorso.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede una prova teorico-pratica e una prova orale. In caso di un numero elevato di domande, è prevista una prova preselettiva.
Prove d'Esame
- Prova teorico-pratica: soluzione di quesiti a risposta sintetica.
- Prova orale: verifica delle conoscenze relative al settore di riferimento e delle applicazioni informatiche.
- Punteggio massimo: 70 punti per le prove d'esame, con soglia di sufficienza di 24,5/35.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nelle prove e nella valutazione dei titoli. In caso di parità di punteggio, sarà preferito il candidato più giovane.
Note
Per ulteriori informazioni, contattare l'U.O.C. Gestione Risorse Umane dell'Istituto.
