Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Bologna
- Profilo professionale ricercato: Insegnante scuola dell'infanzia
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Bologna
- Scadenza domande: 2026-08-05 12:00
- Canale di presentazione domanda: Portale inPA
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Bologna intende procedere alla stabilizzazione di personale per la copertura di 1 posizione a tempo pieno di ‘Insegnante scuola dell’infanzia’. Le modalità di svolgimento della selezione garantiscono l’imparzialità, l’economicità e la celerità, oltre all’efficacia e all’efficienza dell’azione amministrativa.
Trattamento Economico
Il trattamento economico è quello previsto per l’Area Istruttori dal CCNL del comparto Funzioni Locali vigente al momento della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
Descrizione del Ruolo
La figura professionale ricercata si occuperà di attività educative e didattiche nella scuola dell'infanzia.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali:
- Cittadinanza italiana o di stati appartenenti all'Unione Europea o di paesi terzi con permesso di soggiorno.
- Età non inferiore ai 18 anni.
- Idoneità fisica all'impiego.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Non essere stati destituiti o dispensati da impiego presso una Pubblica Amministrazione.
- Non avere riportato condanne penali.
- Requisiti specifici:
- Almeno 36 mesi di servizio presso il Comune di Bologna nel profilo di Insegnante scuola dell’infanzia.
- Servizio prestato con valutazione positiva.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione dovrà pervenire esclusivamente in via telematica tramite il Portale inPA entro le ore 12 del 5 agosto 2026. L'accesso al portale avviene tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un colloquio selettivo. Le persone ammesse saranno invitate a un colloquio in base all'anzianità di servizio.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti: Valutazione dei requisiti attitudinali, motivazionali e professionali.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria sarà formulata in base all'anzianità di servizio e alla valutazione positiva del servizio prestato.
Note
Il periodo di prova sarà disciplinato dal vigente CCNL Comparto Funzioni Locali.
