Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Ittireddu
- Profilo professionale ricercato: Assistente Sociale
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Sardegna, Sassari
- Scadenza domande: 20 agosto 2026, ore 21:59
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento "InPA"
- Tassa di concorso: Non specificato
Descrizione del Bando
Il Comune di Ittireddu intende procedere alla copertura, mediante procedura di mobilità volontaria esterna, di n. 1 posto di Assistente Sociale, appartenente all'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione del Comparto Funzioni Locali, con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, da assegnare al Settore Socioassistenziale del Comune di Ittireddu.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza, idoneità fisica all'esercizio delle mansioni.
- Requisiti specifici: Titolo di studio previsto dalla normativa vigente per l'esercizio della professione di Assistente Sociale, iscrizione all'Albo professionale degli Assistenti Sociali.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente mediante il Portale unico del reclutamento "InPA", entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente avviso sul medesimo Portale.
Procedura Concorsuale
La valutazione delle candidature è effettuata dalla Commissione esaminatrice nominata ai sensi degli articoli 7 e 24 del vigente Regolamento comunale sull'accesso all'impiego. Il colloquio individuale è finalizzato alla verifica della professionalità posseduta dal candidato in relazione alle funzioni proprie del posto da ricoprire.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio individuale.
- Contenuti/materie: Funzioni proprie del profilo professionale di Assistente Sociale, conoscenze delle procedure amministrative e delle tecniche operative necessarie per l'espletamento delle funzioni di Assistente Sociale.
- Punteggio massimo: 30 punti, soglia di sufficienza 21 punti.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La Commissione formula la graduatoria di merito sommando il punteggio attribuito ai titoli e quello attribuito al colloquio. A parità di punteggio prevale il candidato che abbia conseguito il maggior punteggio nel colloquio.
