INPABando scaduto

1 Funzionario assistente sociale

Comune di Rocca PrioraRoma, Rocca PrioraScad. 20 luglio 2026

Ente

Comune di Rocca Priora

Profilo

Funzionario assistente sociale

Luogo

Roma, Rocca Priora

Scadenza

20 luglio 2026Scaduto

Bando ufficiale disponibile sul portale INPA

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Dettagli del concorso

Informazioni Generali

  • Ente banditore: Comune di Rocca Priora
  • Profilo professionale ricercato: Funzionario Assistente Sociale
  • Numero di posti: 1
  • Tipo di contratto: Tempo determinato, full-time
  • Sede di lavoro: Lazio, Roma
  • Scadenza domande: 20/07/2026, ore 09:00
  • Canale di presentazione domanda: Portale InPA
  • Tassa di concorso: 10,00 euro

Descrizione del Bando

È indetta una selezione pubblica per il conferimento di un incarico di Funzionario Assistente Sociale da assegnare al Settore VII - Servizi Scolastici, Sociali, culturali e sportivi. L'assunzione avrà durata fino al 31/12/2026, prorogabile entro i limiti di legge.

Trattamento Economico

Il trattamento economico attribuito sarà quello corrispondente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, soggetto a ritenute di legge.

Descrizione del Ruolo

La figura professionale si occuperà di servizi scolastici, sociali, culturali e sportivi.

Requisiti di Ammissione

  • Requisiti generali:
    • Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea.
    • Età non inferiore a 18 anni.
    • Idoneità fisica all’impiego.
    • Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, se ricorre il caso.
    • Patente di guida di categoria B o superiore.
  • Requisiti specifici:
    • Laurea in Servizio Sociale o Laurea magistrale in Servizio sociale e politiche sociali.
    • Iscrizione all’albo professionale degli Assistenti Sociali.
  • Conoscenze richieste:
    • Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Modalità di Presentazione della Domanda

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente per via telematica sul portale del Ministero InPA, previa registrazione e autenticazione attraverso i sistemi di Identità Digitale (SPID, CIE, CNS).

Procedura Concorsuale

La selezione avverrà mediante valutazione del curriculum e colloquio. Se il numero dei candidati supera dieci, si procederà a una preselezione comparativa.

Prove d'Esame

  • Tipologia: Colloquio
  • Contenuti/materie: Aspetti professionali, motivazionali e organizzativi/gestionali.

Valutazione e Formazione della Graduatoria

La scelta del candidato più idoneo avverrà ad insindacabile giudizio del Sindaco.

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