Informazioni Generali
- Ente banditore: Comune di Bellaria Igea Marina
- Profilo professionale ricercato: Istruttore Educativo - Educatore Nido
- Numero di posti: 1
- Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time
- Sede di lavoro: Emilia Romagna
- Scadenza domande: 22 Giugno 2026, ore 21:30
- Canale di presentazione domanda: Portale unico del reclutamento InPA
- Tassa di concorso: € 10,00
Descrizione del Bando
Il bando è indetto per la stabilizzazione di personale a tempo determinato in possesso dei requisiti di cui all’art. 3, comma 5, del D.L. 44/2023, convertito dalla Legge 74/2023. La figura ricercata sarà assegnata al Nido d'Infanzia Comunale, presso la Direzione Amministrativa. La selezione avverrà per esami.
Trattamento Economico
Retribuzione annua Area Istruttori: € 23.138,75; Indennità di comparto: € 384,72; Tredicesima mensilità: € 1.928,23. Totale: € 25.451,70.
Descrizione del Ruolo
L'Istruttore Educativo – Educatore Nido si occupa di promuovere e sostenere lo sviluppo psicofisico, cognitivo, sociale e relazionale di ciascun bambino, redigere progetti pedagogici e organizzare la giornata educativa.
Requisiti di Ammissione
- Requisiti generali: Cittadinanza italiana o di uno Stato UE, età non inferiore a 18 anni, idoneità fisica.
- Requisiti specifici: Laurea triennale in Scienze dell’educazione e della formazione o titolo equipollente.
- Conoscenze richieste: Conoscenza della lingua inglese e delle principali applicazioni informatiche.
Modalità di Presentazione della Domanda
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il Portale unico del reclutamento InPA. È necessario registrarsi e seguire le istruzioni per la compilazione e l'invio della domanda.
Procedura Concorsuale
La selezione prevede un colloquio selettivo per valutare le competenze tecniche e l'uso delle apparecchiature informatiche.
Prove d'Esame
- Tipologia: Colloquio
- Contenuti/materie: Competenze tecniche, uso delle apparecchiature informatiche, lingua inglese.
- Punteggio massimo: 30; soglia di sufficienza: 21.
Valutazione e Formazione della Graduatoria
La graduatoria finale sarà formulata sulla base dei punteggi ottenuti nel colloquio, con eventuali criteri di preferenza per anzianità di servizio.
Note
Il contratto di lavoro è soggetto a un periodo di prova di sei mesi. La selezione è subordinata all'esito negativo della procedura di mobilità obbligatoria.
